İşçi Alacak ve Tazminat Çeşitleri:
İşçi alacakları ve hakları İş Kanunu ’nda kalem kalem düzenlenmiştir. İlgili kanun, işçi alacaklarını; işçinin, iş sözleşmesinin sona...
Aleyna Tosun
14 Ara 20243 dakikada okunur
Â
Â
Â
01.
Bilinenin aksine kiÅŸi hakkında sınır dışı kararı verildiÄŸinde, söz konusu karara itiraz edilebilir, süreç olumlu sonuçlandığı taktirde kiÅŸi ülkede çalışmaya, ikamet etmeye devam edebilir. Hakkında sınır dışı kararı verilen kiÅŸi haklarıyla ilgili eksiksiz bilgilendirilmelidir
02.
Ülkemizde çokça rastlanan kız çocuÄŸunu mirastan mahrum bırakma hali hukuken koruma altına alınmıştır. Mal kaçırma iÅŸlemi murisin vefatından önce dahi gerçekleÅŸtirilmiÅŸ olsa da mirasçılar haklarını denkleÅŸtirme ve tenkis davaları ile geri alabilmektedirler.
03.
Çok sık rastlanan araba kazaları müvekkillerin maddi ve manevi menfaatlerini zedelemektedir. Söz konusu zararlar uzun dava süreçlerinin yanı sıra daha kısa sürede sigorta tahkim baÅŸvuruları ile giderilebilmektedir. Mühim olan sürece hakim olmak ve doÄŸru yönlendirilmektir.
04.
İşçi ve iÅŸveren iliÅŸkilerinin kurulması ve sonlandırılması aÅŸamalarında hukuki düzenlemeler bilinmeli ve bunlar göz ardı edilmeden eylemler gerçekleÅŸtirilmelidir. tüm bu süreçlerde hem iÅŸverenlere hem de iÅŸçilere deneyim ve bilgilerimizle hizmet vermekteyiz.
Danışmanlık sürecinde nelere odaklanıyoruz?
Hukuki Sorun Nedir?
​
Somut olayda hangi hak ve menfaatler zedelenmektedir? Müvekkilin hukuki yararı en geniÅŸ kapsamlı olarak nasıl korunabilir? Hangi hukuki alana dair bir çalışma yapılmalıdır?
Yargılama sürecinde hak ve menfaatleri nasıl koruyabiliriz?
​
BilindiÄŸi üzere hak arayışı süreçleri uzun ve meÅŸakkatlidir. Söz konusu süreçte herhangi bir hak kaybı yaÅŸanmaması için ne gibi önlemler alınabilir?
Süreci en yararlı nasıl sonuçlandırabiliriz?
​
Her müvekkilin davası özel olarak alakadar olmayı gerektirir. Süreç içinde müvekkillerimizle daima iletiÅŸimde kalarak sürecin daha saÄŸlıklı ve yararlı ilerlemesini amaçlıyoruz.